Esistono molti tipi di colloquio: motivazionale, di selezione, conoscitivo, di gruppo. Ognuno ha una sua logica e un suo modo a cui approcciarsi in maniera efficace. Ogni tipologia persegue un obiettivo diverso: indagare la motivazione (come il colloquio per essere selezionato ad un corso di formazione), essere scelto grazie alle competenze