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L’Entusiasmo come attitudine da valorizzare

Uno dei problemi più evidenti per le aziende è quello di trovare le risorse giuste che oltre alle competenze tecniche possiedano anche le cosiddette competenze trasversali, che sono considerate tali perché rilevanti per ogni tipologia di lavoro. La competenza più richiesta è in realtà un'attitudine, quella di saper lavorare con entusiasmo.

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